Struktur

Warum schaffe ich es nicht durchzuhalten?

Wie gern würde ich in meinem Leben etwas ändern. Z.B: das Rauchen aufgeben, einen neuen Job suchen. Ich fange an und kurze Zeit später verfließt es im Sand.

Ein „Pro“blem ist immer in bester Ansicht für mich da.

Während der Aufstellung zeigt sich häufig, dass Hindernisse oder Blockaden eine Schutzfunktion darstellen. Aber ein überwundenes Hindernis ist oft auch eine wichtige Erfahrung auf dem Weg zum Ziel.

Strukturaufstellungen sind lösungsorientiert. Deshalb wird vor der Aufstellung im Gespräch erarbeitet, worin das Ziel besteht. Besser noch, woran der Klient erkennen wird, das das Problem gelöst ist.

Sie sind eine Aufstellungsform bei der neben menschlichen auch abstrakte Systemelemente (z.B. Ziele, Hindernisse, Ideen, Glaubenssätze, Krankheiten ) berücksichtigt werden können.

Personen (Repräsentanten ) übernehmen dabei die Rolle der einzelnen Systemanteile und werden im Raum zueinander so aufgestellt, wie sie aus der Sicht des Aufstellers der Position im System entsprechen.

Über die Empfindungen der aufgestellten Personen kann ein Verständnis für das gesamte System entstehen.

Durch Veränderungen im aufgestellten System lassen sich Lösungen zu Problemsituationen ausprobieren und erarbeiten.